Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: Пред. 1 2
RSS
Как наиболее грамотно выполнить задание при устроистве на работу?
 
Цитата
Михаил Полиенко пишет:
Если вы просите претендента "описать потрет ЦА" - то вы и получите портрет ЦА, а не "ход мыслей".


Я не прошу претендента "описать портрет ЦА". Это только один из пунктов задачи. Я предполагаю, что получу, возможно, не вполне реальный, но приближенный к реальности портрет, на основе которого будет выстроено все дальнейшее задание.

Если бы мне нужен был ход мыслей в описании ЦА, я бы попросил кандидата расписать процесс описания портрета ЦА пошагово.

В принципе, портрет ЦА можно дать и сразу в условии задачи, но мне лично, как и, видимо, работодателю топик-стартера, всегда интересно посмотреть, насколько кандидиат понимает, какова ЦА того продукта, с которым он будет работать в дальнейшем.
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
есть новые сообщения
нет новых сообщений



Вход

Забыли пароль?
Или авторизируйтесь через:
Используйте свой аккаунт
в социальных сетях, чтобы пользоваться сайтом