Анна, :wink: если у Вас действительно идет сложно сей процес, то за 150$ мы разработаем - от названия до логотипа и всей символики.
Пешите: info@pr-inform.com.ua или pr-inform@ukr.net
Задача стоит следующая: повышение оптимизма работников(в связи с кризисом, люди очень песимистично настроены на будущее), + формирование лояльности к компании. А сама компания занимается теплообслуживанием города
... да как раз и занимаюсь тем, что читаю.Читать и делать разные вещи. :pioneer:
А какой-то план, схема формирования КК из опыта у вас,Konstantin, есть!!?
...устроился на новую работу, моя задача - сформировать корпоративную культуру на предприятии .Компания ЗАТ "Електро", количество сотрудников - 340 человек. С чего нужно начать и как вообще делается такая работа???
... хороший ресторан - это в первую очередь кухня,(особенно если авторская); ну говоря в общем, то всё должно соответствовать уровню самого ресторана - клиенты, услуги, мероприятия.