было крайне актуально до августа сентября 2008года, когда было очень много заказчиков, а времени больше не становилось. Сейчас же заказчиков поменьше, время есть, поэтому приоритетно живое общение (более качественно получится) при тех же затратах. А если Вы ищите новое направление дея, деятельности, то рассмотрите обучение+:
обычно только для топов делается,
топ-менеджмент нескольких дружественных друг другу компаний собирается в приятном месте (если менее затратные варианты, то таким местом может быть развлекательный комплекс, если бюджеты позволяют, то горнолыжные курорты летом и европа зимой)
преред собравшимися выступают лучшие представители (бизнес-тренеры, ведущие семинаров)
далее идет этот "+", то есть мастер-классы, на не связанные, с самим семинаром, тему, кроме того может быть совместное решение бизнес-кейсов, посещение культурных мероприятий, экскурсии (если европа, то на предприятия европы с углублением в историю развития и особенности бизнес-процессов выбранного предприятия)
Дорого, но качественно.
Многих из Ваших потенциальных клиентов может зацепить подобное предложение со ссылкой на "в нестабильные времена только инвестирование в себя может быть достаточно надежным".

Мария, в ИТ-отрасли вебинары сейчас чувствуют себя просто чудо как вольготно. Насколько мне известно, в Москве они пользуются успехом, ведь участнику ничего не надо делать, а просто оказаться у компьютера, подключенного к интернету, в определенное время. По подсчетам моих коллег, по процентному соотношению Москва - около 60%, регионы - 40%. Существует база заказчиков, по которым рассылаются приглашения, также вешают приглашения на посещаемые ЦА сайты. После регистрации заказчика система сама высылает напоминания.

Вот эффективность для меня остается вопросом спорным. Если человека запереть в зале, перед презентационным экраном, со спикером, деться ему особенно некуда (и многое зависит от таланта спикера, его способности удержать внимание). А удаленно слушатель может параллельно болтать по телефону, писать письма, отвлечься на сотрудников и пр. - и ничего не вынести с семинара. Соответственно, оценить эффективность - анрил.

Если регистрация будет платной, скорее всего, кпд будет выше, но мы, скорее всего, столкнемся с неготовностью аудитории.

А вот вузам, на мой взгляд, стоит приглядеться к этим технологиям. По сути, они ничем не будут отличаться от обычных лекций, ведь при помощи технологии видеоконфернции легко организовать обратную связь.

Коллеги, т.е. вы действительно думаете, что люди не ищут вебинары и их надо туда заманивать?

Я участвовала в одном из Вебинаров, только время потеряла. На вопросы интересующие меня не ответили. И все что они рассказывали было в их рассылке, на которую была подписана ранее.
З.Ы. Люди, читайте лучше книги, там можно найти кучу новых идей!!
Ну, а если Вы выбираете все-таки тренинги, то всегда задавайтесь вопросом:"А что сможете использовать в работе завтра из полученного?".

Учавствовала в паре семинаров.
В первом на самом деле потеряла время, т.к. там была реклама платного семинара. Второй оказался для меня полезным, не скажу, что очень полезным, но кое-сто подчерпнула. Для меня это пока вопрос спорный :)

Я считаю что вебинары в первую очередь эффективны для тех, кто имеет партнерскую сеть. Очень удобно за полчаса рассказать про какую-нибудь новую фишку.

Цитата
Анастасия пишет: Я считаю что вебинары в первую очередь эффективны для тех, кто имеет партнерскую сеть. Очень удобно за полчаса рассказать про какую-нибудь новую фишку.

+1
В этом случае будет и заинтересованность аудитории и обратная связь...

А для обучения лучше использовать готовые видеокурсы... Человек сам выбирает время, когда он будет смотреть, а в случае необходимости может нажать паузу или посмотреть какой-то фрагмент повторно...