спасибо Рената, буду ждать!

уважаенмые коллеги, поступила задача от работодателя ввести дресс код для сэйлзов. нужен документ в котором все прописано, а также инструменты контроля (еще методику внедрения, не очень то они жаждут дресс код)

поделитесь материалом (заранее спасибо)

хотелось бы также знать у кого как с этьим дела в компаниях обстоят...

Спасибо! и Вас с наступающим!!

а по поводу видимых результатов, это и правдо нереально! сначала надо в порядорк привести все что есть...

еще и новогодние сувениры успею....(использовал личные связи)

я конечно не кудесник - это верно!
однако кое что сделать могу
и первое что я сделал это разбил все мероприятия на этапы и установил сроки (выше головы не прыгнешь)

а новогодня акция - была разработана, оценена, проплачена и стартовала

вопрос в том, как построить с ними работу, с чего начать?

1 придумать мероприятие к новому году
2 привести маркетинг организации в порядок

Добрый день уважаемые колеги Подскажите с чего начать

Небольшая сеть баз отделочных материалов, заказчик хочет, чтоб в первые 30 дней был хоть маленький но, видимый результат

что делать с чего начать

может у кого есть информация по отделочным материалам?
мерчандайзингу зала отделочных материалов и т.д.

уважаемые коллеги поделитесь шаблоном годового медиаплана или месячного

и плана маркетинга

Заранее спасибо PRubaka@yandex.ru

спасибо погляжу

Уважаемые коллеги помогите изваять план маркетинга

хоть посмотреть как выглядит ......

поделитесь ссылками и рекомендациями

25 ого так 25 ого всех знакомых маркетологов соберу!!
и бывших одногрупников поздравлю!!!

кстати по моему с аткатами бороться совсем ненужно, из нужно контролировать и грамотно распределять!!

а еще есть такая штука, как освоение выделенных бюджетов, это ивообще отдельный разговор!

А по моему откат это очень даже интересный инструмент!!
а еще и способ заработка
в моей работе это основной ключ к получению результата
называю я это только по разному, агентское вознаграждение, например (даже в комерческом предложении на это намек есть)
может это и аморально (еще поспорить можно) зато эфективно!

а я думаю ситуация не всплывет, а если сотрудники компании настолько глупы, что могут разглошать секретную информацию по телефону, то тендер они выйграть недостойны.
в бизнесе как на войне, а военную хитрость никто не отменял.
а репутацию вы преобретете как человека умеющего решать задачи нестандартным способом

Согласен с Михаилом и Аленой

вот я например поиском работы, последний раз, занимался в институте, на третьем курсе, после этого работодатель сам ко мне приходит, и хотя я имею постоянное место работы, на мое свободное время всегда закащик есть. работы хоть отбавляй.

интересно знать, чем занимается отдел.

а так, я лучше бы просто сказал пару слов перед дверями и пригласил всех зайти в кабинет отдела, а там в рамках обычной дневной деятельности все красивые в пиджаках, на первой пятиминутке или презентации нового внутреннего проекта или еще какой - нибудь интересный кусочек из жизни отдела (типо: вот так мы работать будем всегда)
с галстуками будте аккуратнее , могут потом и к работе Вашей относиться не серьезно.

а вот атрибуты какиенибудь придумать интересно, ручки отделу с его символикой, или визитки немного отличающиеся дизайном от остальных отделов.

а мы в организации сначала обрисовываем круг задач которые хотим решить в следующем году, обрисовываем круг мероприятий и альтернативных мероприятий, далее смотрим сколько это стоит на момент пдланирования. потом смиори динамику изменения цен на эти мероприят ия и прикидываем сколько это ибудет стоить потом (кстати кое что покупаем сразу Н: места билборды) выводим сметы и правим нюансы.

у нас выделяются деньги под необходимый маркетинг, а не натягивается маркетинг на выделенные деньги

согласен с Алексеем. с такими темпами вообще можем не собраться

мне кажется, что в такой постановке маркетинг и ПР можно сравнить с космичиским кораблем и законами физики

одно существует без другого, независимо осознаем мы о влиянии их друг на друга или нет,

но существует ряд специалистов которые понимают и в том и другом, и благодоря пониманию одного могут создать второе.

однако хочу отметить еще кое что:
законы физики существуют воисти ну сами по себе, но без их знания космический корабль не построить

Законы рынка существуют сами по себе не важно знаем мы о них или нет. законы на которых строится ПР существуют сами, но вот ПР кампания не может существовать без определенных знаний как в маркетинге, так и в психологии и т.д.

(на кого целить ПР без знания понятий "целевая аудитория" "рыночный сигмент" и т.д.)

классс!!

и от меня Спасибо

Уважаемая редакция. когда нажимаешь на страничку какого нибудь форума, Н: 2 то включается все равно первая - не очень удобно