Список форумов
Новые темы
Список тем
Поиск по форумам
Помощь
Войти
Регистрация


Тема: «Деловая игра » в форуме: Общий форум   Просмотров: 4674
 
Julia
Посетитель
 
Всего сообщений: 51
Дата регистрации: 12.02.2009
Создано: 23.03.2009 06:18:40
 
 
Здравствуйте, коллеги! <br />Второй этап собеседования - деловая игра, в первый раз сталкиваюсь с подобным приемом на работу, к тому же работодатель особо не вдавался в подробности этого мероприятия, кроме того, что будет задание, у которого нет правильного ответа, просто нужно будет предложить свой вариант в течение получаса.... есть пару дней на моральную подготовку, хочу ее совместить с подготовкой практической)) но пока даже не знаю, куда лезть и что смотреть.... <br />У кого есть опыт участия в деловых играх при приеме на работу, очень прошу поделиться этим опытом.
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Konstantin Filatov
Заслуженный посетитель
 
Всего сообщений: 452
Дата регистрации: 12.08.2008
Создано: 23.03.2009 09:57:59
 
 
Ничего не бойтесь. Будте уверенны и собраны. Не спешите и не торопитесь. Не зацикливайтесь на результате. Работодатель оценивает не столько ваши профессиональные навыки(для этого достаточно собеседования), сколь поведенческие.
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Julia
Посетитель
 
Всего сообщений: 51
Дата регистрации: 12.02.2009
Создано: 23.03.2009 11:40:30
 
 
ну да... работодатель так и сказал, что одного человека по результатам подобной игры они уже отобрали, но не совсем уверены в его личностных характеристиках, поэтому и проводят вторую игру...
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Мария
Заглянувший
 
Всего сообщений: 3
Дата регистрации: 23.03.2009
Создано: 23.03.2009 11:56:14
 
 
Я думаю будет не лишним "поднатаскаться" в той в области, в которой работает потенциальный работодатель.
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Mak$imu$
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1196
Дата регистрации: 14.05.2007
Создано: 23.03.2009 11:59:13
 
 
нечего бояться! <br />никто специально вас, думаю, не будет валить... <br />просто будет смоделирована стандартная рабочая ситуация, с которыми вам придется сталкиваться в последующем. <br />делайте так, как считаете нужным вот и все. <br />в любом случае, лучше провалиться в игре, чем на работе <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile" /> <br /> <br />А сейчас вам, удачи! <img src="/bitrix/images/forum/smile/victory.gif" border="0" alt="victory" />

...готов поспорить!...
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Julia
Посетитель
 
Всего сообщений: 51
Дата регистрации: 12.02.2009
Создано: 27.03.2009 07:22:37
 
 
сходила)) <br /> <br />выглядело все примерно так: <br /> <br />посадили 5 человек в круг, познакомили, каждый называл имена снежным комом, потом дали задание. нужно было вспомнить кто кем хотел стать в детстве и записать это на бэйджике и прикрепить бэйдж к одежде. потом нужно было представить, что мы сотрудники одной организации, в компании кризис, было сорвано несколько крупных проектов в последнее время, штат компании раздут, и для того, чтобы стабилизировать ситуацию, нужно 1-го сотрудника сократить, путем обсуждений мы должны были вынести коллективное единственное решение, кого из присутствующих сокращаем)) <br />еще сидели судьи-представители работодателя, которые оценивали нас по каким-то только им известным параметрам. <br /> <br />в общем опыт действительно очень интересный))
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Гость
Гость
 
Создано: 27.03.2009 09:41:27
 
 
- Ты мечтал быть космонавтом, а теперь стал приземленным маркетологом? Бац…«Уволен». <br />- А ты мечтал стать продавцом мороженого, чтобы много и бесплатно его кушать? И теперь продаешь мороженое тоннами!? Ба-бам-с… и ты - «Принят». <br /> <br />Интересно: а как отслеживался и анализировался период становления личности и профессионализма? <br />
 
Наверх
Julia
Посетитель
 
Всего сообщений: 51
Дата регистрации: 12.02.2009
Создано: 27.03.2009 10:11:28
 
 
н е т а к ))) <br /> <br />профессионализм оценивался в личной беседе и теоретико-практическими тестами <br /> <br />игра была направлена именно на то, чтобы выявить личностные характеристики, а то ж на собеседовании мы все милые и пушистые ну и конечно же мега профессиональные маркетологи. <br /> <br />и оценивалось не на том основании кем кто хотел быть, а именно на том кто как себя повел в сложившейся ситуации. если кандидат конфликтен и даже агрессивен, игра вполне способна это выявить, соответственно можно предположить как он себя поведет в коллективе, если даже в деловой игре кидается на участников, оскорбляет или даже занимается рукоприкладством)) кроме того, можно выявить лидеров, посмотреть отстаивает ли человек свое мнение, и вообще предлагает какие либо решения или сидит в рот воды набрав, какую степень ответственности готов взять на себя... о профессионализме и речи нет в данном случае. <br /> <br />P.S.: когда выйду к ним на работу, хочу уточнить какими оценочными параметрами они пользовались <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile" />
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Сергей
Посетитель
 
Всего сообщений: 26
Дата регистрации: 02.03.2009
Создано: 27.03.2009 13:40:49
 
 
Удачи на новом месте!
 
Профиль
E-Mail
Наверх



Читают тему
гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0


Список форумов
Новые темы
Список тем
Поиск по форумам
Помощь
Войти
Регистрация



Pinet
9 Июня 2025 1
покупка посуды
ну я думаю зависит от бренда все конкретного
Netom
9 Июня 2025 3
соя
 , ведь закупаться так гораздо выгоднее, чем через...
Мария Нефедова
8 Июня 2025 1
Подскажите где поиграть
), где собраны обзоры проверенных площадок. Особое...
Мария Нефедова
8 Июня 2025 2
Проблемы с продвижением сайта
 А потом уже и рекламироваться можно начинать...
Beshe
3 Июня 2025 2
контакты проверенного поставщика газоблок...
да они же почти во всех строительных продаются
Ponch
27 Августа 2014 202
Прошу помощи. Маркетинговый план.
Цитата
Главный Редактор пишет:
Цитата
Анастасия пишет:
Удивительно, почти 6 лет прошло, сайт изменился, а уж требования ко всем маркетинговым планам тем более. Зашла сюда случайно, по старой памяти, даже пришлось заново регистрироваться:)
Рады видеть вновь :))
Спасибо, очень приятно. Обязуюсь заглядывать чаще:)
Александр
15 Марта 2011 200
Анализ продаж. Что необходимо уметь в Excel?
Ребята, кто-нибудь, скиньте, ПОЖАЛУЙСТА, шаблончик! banulis@inbox.ru
Очень нужно! заранее спасибо.
АВС
23 Сентября 2011 163
Маркетинг есть! Маркетинг есть... Есть ли маркетинг?!
Евгений Федоренко, Вам огромный респект и уважуха!!!!)))) извините за такое выражение)))Все ВЫ правильно говорите, только то, что директора компаний ждут "чудес" от маркетологов и желательно через пару недель после выхода на работу- тоже правда. Потому в очень многих компаниях такая текучка в отделах маркетинга, потому столько разочарований у маркетологов, которые бьются головой об стену и меняют компанию за компанией и все равно не находят где применить свои знания и опыт. Думаю, что рано или поздно мы придем к тому, что директора поймут, зачем нужен маркетолог в компании и будут при этом видеть разницу между менеджером по рекламе, аналитиком и бренд-менеджером. А в данное время маркетолог зачастую должен столько знать и уметь, по мимо своих прямых обязанностей, что времени на свою работу не остается. Тут выше кто-то написал, что маркетолог заказывает полиграфию- нормальная практика)))Хотя заказ полиграфии, как по мне, не совсем обязанность маркетолога, для этого есть отделы закупок, которые вполне могут справиться с типографией))
А вообще, ребята, все молодцы, все болеют за свое дело, все стараются сделать свою работу профессионально и продолжают развиваться, учиться и совершенствоваться. Те, кто этого не делают, работать маркетологами не могут. Ну и конечно, надо иметь недюженную выдержку и терпение, выслушивать замечания от бухгалтерши и уборщицы по поводу своей работы)) И еще постоянно работать при оптимальных(мизерных))) бюджетах))
Анна Осадчая
14 Июня 2015 142
Как продать одежду Гопникам??
Пачку семян предложить в подарок))
Евгений Лернер
15 Августа 2010 126
Чья зона ответственности? Коммерческий Директор или Директор по маркетингу?
я думаю что директор по маркетингу находится в подчинении коммерческого директора. Потому в первую очередь - обязанность коммерческого директора, а он может перепоручить это маркетологам.
Facebook Вконтакте Twitter
4p_new_03.14-02.jpg
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
| 20 Октября 2018
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
 

Вход

Забыли пароль?
Или авторизируйтесь через:
Используйте свой аккаунт
в социальных сетях, чтобы пользоваться сайтом