Список форумов
Новые темы
Список тем
Поиск по форумам
Помощь
Войти
Регистрация


Тема: «SWOT анализ! , СРОЧНО! Вопрос по поводу проведения SWOT-анализа! » в форуме: Общий форум   Просмотров: 7268
 
Tanya Ulanova
Заглянувший
 
Всего сообщений: 6
Дата регистрации: 17.07.2009
Создано: 17.07.2009 10:45:36
 
 
Обращаюсь к опытным маркетологам! Please, help!!! <br />Вопрос заключается в следующем: целесообразно ли проводить SWOT-анализ по каждому конкуренту? Насколько я понимаю "возможности" и "угрозы" могут быть вообще не связаны с конкурентами как таковыми...
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Михаил Полиенко
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1120
Дата регистрации: 27.02.2008
Создано: 17.07.2009 10:58:18
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Tanya Ulanova пишет: <br />целесообразно ли проводить SWOT-анализ по каждому конкуренту?</td></tr></tbody></table> <br />А какова предполагаемая цель? <br />На основе SWOT-анализа вашей компании строится стратегия. А для чего предполагается делать SWOT-анализ конкурента? <br />Это не говоря о том, что про конкурента без инсайдерской информации сделать SWOT практически нереально.
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Mak$imu$
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1196
Дата регистрации: 14.05.2007
Создано: 17.07.2009 11:02:22
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Tanya Ulanova пишет: <br />проводить SWOT-анализ по каждому конкуренту? </td></tr></tbody></table> <br />это как? <br /> <br /><table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Tanya Ulanova пишет: <br />Насколько я понимаю "возможности" и "угрозы" могут быть вообще не связаны с конкурентами как таковыми...</td></tr></tbody></table> <br />могут <br /> <br />-------------- <br />...собсно Михаил меня уже опередил... <img src="/bitrix/images/forum/smile/victory.gif" border="0" alt="smile:victory:" title="victory" />

...готов поспорить!...
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Tanya Ulanova
Заглянувший
 
Всего сообщений: 6
Дата регистрации: 17.07.2009
Создано: 17.07.2009 11:22:13
 
 
Спасибо за ответы! <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile:)" title="smile" /> Ну SWOT делается в рамках маркетингового аналиа для бизнес-плана. Цель все та же: построение стратегии.. Инсайдерской информации очень мало. То есть вы тоже считаете, что это не реально? А вообще такое практикуется или первый раз сталкиваетесь?..
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Mak$imu$
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1196
Дата регистрации: 14.05.2007
Создано: 17.07.2009 11:32:05
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Tanya Ulanova пишет: <br />То есть вы тоже считаете, что это не реально? </td></tr></tbody></table> <br />качественный свот и в полном его объеме по конкуренту, как сказал Михаил, сделать достаточно сложно <br />а вот проанализировать их деятельность, постараться отпределить сильные и слабые стороны попробывать можно.

...готов поспорить!...
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Tanya Ulanova
Заглянувший
 
Всего сообщений: 6
Дата регистрации: 17.07.2009
Создано: 17.07.2009 11:34:16
 
 
Или, например, слабая сторона- "недостаток квалифицированных специалистов",по идее, так и останется слабой стороной, несмотря на то, то у конкурента тоже наблюдается недостаток квалифицированных кадров...или что, по сравнению с ним это уже не будет слабой стороной?!))) бред получается...
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Михаил Полиенко
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1120
Дата регистрации: 27.02.2008
Создано: 17.07.2009 11:36:48
 
 
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Михаил Полиенко
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1120
Дата регистрации: 27.02.2008
Создано: 17.07.2009 11:39:32
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Tanya Ulanova пишет: <br />слабая сторона- "недостаток квалифицированных специалистов",по идее, так и останется слабой стороной, несмотря на то, то у конкурента тоже наблюдается недостаток квалифицированных кадров...</td></tr></tbody></table> <br />Слабость - это потенциальный внутренний источник проблем для вашей компании. Если у вас слабые кадры - это слабость, независимо от того, какие кадры у ваших конкурентов.
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Tanya Ulanova
Заглянувший
 
Всего сообщений: 6
Дата регистрации: 17.07.2009
Создано: 17.07.2009 11:51:41
 
 
Спасибо большое за оперативные ответы и ссылку! Буду двигаться дальше. <img src="/bitrix/images/forum/smile/victory.gif" border="0" alt="smile:victory:" title="victory" />
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Гость
Гость
 
Создано: 17.07.2009 11:53:21
 
 
.<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Михаил Полиенко пишет: <br />Слабость - это потенциальный внутренний источник проблем для вашей компании. Если у вас слабые кадры - это слабость, независимо от того, какие кадры у ваших конкурентов.</td></tr></tbody></table> <br /> <br />...При этом, если у основных конкурентов, действующих в Вашем сегменте (выделенном по географическому, ценовому и т.д. принципу) точно такие же слабые кадры, этот фактор можно нивелировать и рассматривать как нейтральный. Реальную опасность он будет представлять для Вас при возникновении угрозы выхода на тот же рынок сильного конкурента с сильными кадрами (имхо). <br /> <br />В этом смысле мне импонирует вот этот подход (см. картинку). Источник - http://www.aup.ru/books/m56/3_8.htm.

 
Наверх
vix
Гость
 
Создано: 17.07.2009 11:54:03
 
 
Сорри, выше - это я
 
Наверх
Tanya Ulanova
Заглянувший
 
Всего сообщений: 6
Дата регистрации: 17.07.2009
Создано: 17.07.2009 12:04:57
 
 
Спасибо за Ваше мнение. Буду думать, как сделать лучше. <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile:)" title="smile" />
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Михаил Полиенко
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1120
Дата регистрации: 27.02.2008
Создано: 17.07.2009 12:19:40
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Гость пишет: <br />При этом, если у основных конкурентов, действующих в Вашем сегменте (выделенном по географическому, ценовому и т.д. принципу) точно такие же слабые кадры, этот фактор можно нивелировать и рассматривать как нейтральный.</td></tr></tbody></table> <br />Я готов поспорить, если хотите. <br />Опыт показывает, что слабость кадров влияет на конкурентоспособность множеством далеко не самых предсказуемых путей. Более того, слабость кадров у вас и слабость кадров у вашего конкурента может быть принципиально различной - например, их кадры не умеют работать, а ваши - не хотят. В итоге имеем одну и ту же слабость на бумаге, но две большие разницы по факту. <br />Это если у вас ИТ-система устаревшая, но эта же устаревшая система в силу объективных причин, у всех участников рынка - то, в принципе, можно подвести под нейтраль (да и то я бы очень хорошо подумал прежде чем это делать). А любые слабости, которые допускают многовариантность форм выражения, однозначно необходимо учитывать.
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Гость
Гость
 
Создано: 17.07.2009 12:51:41
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Михаил Полиенко пишет: <br />Я готов поспорить, если хотите.</td></tr></tbody></table> <br /> <br />Я? Не хочу, ни в коем разе. Потому что не верю ни в один "единственно правильный" маркетинговый механизм / алгоритм / ..., так, только размышляю. <br /> <br />На моё имхо: <br />СВОТ - это модель оценки стратегических факторов, причём в агрегированном виде. Как и все стратегические модели, он "страдает" (может страдать) перекосом в силу этой агрегированности (мелкие параметры не принимаются во внимание) и субъективных оценок ("вес" каждого фактора - в глазах смотрящего). <br /> <br />Посему он может использоваться для определения "глобального" направления развития (развивать, усиливать ...), но не как руководство к конкретным действиям (поменять ИТ-систему), выработка этих отдельных действий требует применения других моделей анализа. <br /> <br />На мой взгляд, ценность СВОТа - в определении первостепенных целей, ранижирования "проблемных точек" и т.д. <br /> <br />Иными словами (без конкретного примера трудно). Допустим, у *нас* есть такие слабые стороны как "слабые продажники" (не имеют навыков активных продаж), "устаревшая технологическая база", сильные - "высокая известность, обусловленная длительной историей компании", а во внешней среде отмечаются тенденции к большей чувствительности потребителей к качеству продукта, завязанного на производственной базе, рынок развивается экстенсивно. <br /> <br />Что в этой ситуации даст нам СВОТ? Имхо, опять-таки, получится, что при растущем рынке известная компания будет, скорее всего, получать входящие звонки, которые смогут быть обработаны несильными менеджерами; НО - клиенты будут "отваливаться" либо до закупки (а, у Вас старое оборудование? не катит), либо после первой же закупки, будучи неудовлетворенными в качестве. Следовательно, вывод, который позволяет сделать здесь СВОТ-анализ: первостепенной целью компании является развитие её производственных мощностей (по крайней мере, до уровня, который удовлетворяет основных клиентов), развитие отдела продаж может подождать - если на рынок не может в ближайшее время выйти сильный конкурент, который активными продажами "выберет" наиболее перспективных клиентов.
 
Наверх
Михаил Полиенко
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1120
Дата регистрации: 27.02.2008
Создано: 17.07.2009 14:49:10
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Гость пишет: <br />Следовательно, вывод, который позволяет сделать здесь СВОТ-анализ: первостепенной целью компании является развитие её производственных мощностей (по крайней мере, до уровня, который удовлетворяет основных клиентов), развитие отдела продаж может подождать</td></tr></tbody></table> <br />Чтобы расставить приоритеты по решению проблем, надо обозначить сами проблемы <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile:)" title="smile" />
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Гость
Гость
 
Создано: 17.07.2009 15:02:46
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Михаил Полиенко пишет: <br />Чтобы расставить приоритеты по решению проблем, надо обозначить сами проблемы</td></tr></tbody></table> <br /> <br />Метод Дельфи спасёт отцов русской демократии? <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile:)" title="smile" />
 
Наверх
Михаил Полиенко
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1120
Дата регистрации: 27.02.2008
Создано: 17.07.2009 15:34:18
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Гость пишет: <br />Метод Дельфи спасёт отцов русской демократии?</td></tr></tbody></table> <br />Я к тому, что как ни крути, а от кадровых проблем в "слабостях" не уйдешь. СВОТ для того и существует, чтобы представить комплексно все те факторы, которые могут работать в плюс или минус, чтобы предусмотреть их в своей стратегии.
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Гость
Гость
 
Создано: 17.07.2009 17:36:29
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Михаил Полиенко пишет: <br />Я к тому, что как ни крути, а от кадровых проблем в "слабостях" не уйдешь. СВОТ для того и существует, чтобы представить комплексно все те факторы, которые могут работать в плюс или минус, чтобы предусмотреть их в своей стратегии.</td></tr></tbody></table> <br /> <br />как говорится, + миллион. <br />Мне хотелось только уточнить, что не обязательно кадры окажутся ключевой проблемой - самый высококвалифицированный персонал может оказаться не в состоянии продать изначально неконкурентоспособный продукт.
 
Наверх
Михаил Полиенко
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 1120
Дата регистрации: 27.02.2008
Создано: 17.07.2009 18:29:54
 
 
<table class='forum-quote'><thead><tr><th>Цитата</th></tr></thead><tbody><tr><td>Гость пишет: <br />Мне хотелось только уточнить, что не обязательно кадры окажутся ключевой проблемой</td></tr></tbody></table> <br />Здесь уже я с вами соглашусь.
 
Профиль
E-Mail
Наверх



Читают тему
гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0


Список форумов
Новые темы
Список тем
Поиск по форумам
Помощь
Войти
Регистрация



Netom
4 Июня 2025 2
соя
на досках объявлений типа авито найти проще будет ...
Beshe
3 Июня 2025 2
контакты проверенного поставщика газоблок...
да они же почти во всех строительных продаются
Дмитрий Ларин
29 Мая 2025 1
Как не ошибиться с выбором насадки для пр...
 с защитным покрытием или полимерные ершики, котор...
Дмитрий Ларин
29 Мая 2025 1
Какие преимущества у резиновых кукол?
Резиновые куклы, особенно из TPE, действительно об...
Beshe
29 Мая 2025 2
как выбирать специалистов для отдела прод...
 в компанию. Нашли опытных и квалифицированных спе...
Ponch
27 Августа 2014 202
Прошу помощи. Маркетинговый план.
Цитата
Главный Редактор пишет:
Цитата
Анастасия пишет:
Удивительно, почти 6 лет прошло, сайт изменился, а уж требования ко всем маркетинговым планам тем более. Зашла сюда случайно, по старой памяти, даже пришлось заново регистрироваться:)
Рады видеть вновь :))
Спасибо, очень приятно. Обязуюсь заглядывать чаще:)
Александр
15 Марта 2011 200
Анализ продаж. Что необходимо уметь в Excel?
Ребята, кто-нибудь, скиньте, ПОЖАЛУЙСТА, шаблончик! banulis@inbox.ru
Очень нужно! заранее спасибо.
АВС
23 Сентября 2011 163
Маркетинг есть! Маркетинг есть... Есть ли маркетинг?!
Евгений Федоренко, Вам огромный респект и уважуха!!!!)))) извините за такое выражение)))Все ВЫ правильно говорите, только то, что директора компаний ждут "чудес" от маркетологов и желательно через пару недель после выхода на работу- тоже правда. Потому в очень многих компаниях такая текучка в отделах маркетинга, потому столько разочарований у маркетологов, которые бьются головой об стену и меняют компанию за компанией и все равно не находят где применить свои знания и опыт. Думаю, что рано или поздно мы придем к тому, что директора поймут, зачем нужен маркетолог в компании и будут при этом видеть разницу между менеджером по рекламе, аналитиком и бренд-менеджером. А в данное время маркетолог зачастую должен столько знать и уметь, по мимо своих прямых обязанностей, что времени на свою работу не остается. Тут выше кто-то написал, что маркетолог заказывает полиграфию- нормальная практика)))Хотя заказ полиграфии, как по мне, не совсем обязанность маркетолога, для этого есть отделы закупок, которые вполне могут справиться с типографией))
А вообще, ребята, все молодцы, все болеют за свое дело, все стараются сделать свою работу профессионально и продолжают развиваться, учиться и совершенствоваться. Те, кто этого не делают, работать маркетологами не могут. Ну и конечно, надо иметь недюженную выдержку и терпение, выслушивать замечания от бухгалтерши и уборщицы по поводу своей работы)) И еще постоянно работать при оптимальных(мизерных))) бюджетах))
Анна Осадчая
14 Июня 2015 142
Как продать одежду Гопникам??
Пачку семян предложить в подарок))
Евгений Лернер
15 Августа 2010 126
Чья зона ответственности? Коммерческий Директор или Директор по маркетингу?
я думаю что директор по маркетингу находится в подчинении коммерческого директора. Потому в первую очередь - обязанность коммерческого директора, а он может перепоручить это маркетологам.
Facebook Вконтакте Twitter
4p_new_03.14-02.jpg
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
| 20 Октября 2018
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
 

Вход

Забыли пароль?
Или авторизируйтесь через:
Используйте свой аккаунт
в социальных сетях, чтобы пользоваться сайтом