Konstantin Filatov
Заслуженный посетитель
Всего сообщений: 452
Дата регистрации: 12.08.2008
|
Создано:
22.10.2008 09:55:32
|
Господа, выручайте. Сегодня утром руководство ознакомило меня с должностными инструкциями начальника отдела маркетинга, которые больше похожи на райдер для call-girl.
<br />Меня этот подход конечно не устроил, и мне было предложено написать их самому.
<br />Если кто-то уже сталкивался с такой проблемой, помогите советом. А если есть грамотная схема документа, то будет вообще зэ кулл.
|
|
|
Serhio
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 65
Дата регистрации: 05.06.2007
|
Создано:
22.10.2008 10:06:40
|
идите от крупного к мелкому в зависимости от целей и задачь:
<br />
<br />
<br />
<br />______________________/ клиенты
<br />----------------------/....
<br />-----------/внешний - Конкуренты
<br />маркетинг<
<br />-----------\внутренний -методы мотивации
<br />----------------------\....
<br />----------------------\введение системных средств
<br />
<br />построив такое дерево вы поймете, что делать какие задачи - текучка, а какие нет
<br />
<br />оценив вообще ситуацию, можете сделать выводы какие задачи первостепенные,а на какие пока можно забить.
<br />
<br />потом все это в общий документ и в папку а с верху наклейку: "должностные инструкции"
<br />
<br />к сожалению готовый план предоставить не могу сам пока прописываю, но когда сделаю если будет актуально то вышлю.
|
|
|
Konstantin Filatov
Заслуженный посетитель
Всего сообщений: 452
Дата регистрации: 12.08.2008
|
Создано:
22.10.2008 10:10:43
|
Большое спасибо. Уже становится понятней.
<br />
<br />Конечно, в сети навалом уже готовых документов, но к сожалению они большей частью имеют очень общий вид, мало привязанный к проблематике отрасли.
|
|
|
Serhio
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 65
Дата регистрации: 05.06.2007
|
Создано:
22.10.2008 10:30:21
|
так и берите шаблон который вам ближе и затачивайте его под свои реалии
|
|
|
Konstantin Filatov
Заслуженный посетитель
Всего сообщений: 452
Дата регистрации: 12.08.2008
|
Создано:
22.10.2008 14:11:57
|
пока так и делаю
<br />но поскольку никак не кадровик, боюсь сам себя подсидеть
|
|
|
Анастасия Гепалова
Посетитель
Всего сообщений: 39
Дата регистрации: 14.03.2008
|
Создано:
12.11.2008 09:12:56
|
а мне тоже недавно инструкцию спустили))
<br />ее апофеозом стал последний пункт, цитирую:
<br />"должностные обязанности маркетолога........
<br />2.17 выполняет ПРОЧИЕ функции, относящиеся к компетенции отдела маркетинга",
<br />при этом эти самые загадочные компетенции нигде не указаны))) даже не знаю что и думать)))
|
|
|
Елена Мошул
Посетитель
Всего сообщений: 23
Дата регистрации: 05.11.2008
|
Создано:
12.11.2008 12:09:42
|
<table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Анастасия Гепалова пишет:
<br />а мне тоже недавно инструкцию спустили))
<br />ее апофеозом стал последний пункт, цитирую:
<br />"должностные обязанности маркетолога........
<br />2.17 выполняет ПРОЧИЕ функции, относящиеся к компетенции отдела маркетинга",
<br />при этом эти самые загадочные компетенции нигде не указаны))) даже не знаю что и думать)))</td></tr></table>
<br />
<br />Анастасия, вы каким нибудь образом решали данный вопрос?
<br />
<br />Задаю такой вопрос, потому что оказалась сама в такой же ситуации, а в маркетинге я человек новый <img src="/bitrix/images/forum/smile/help.gif" border="0" alt="help" />
|
|
|
Анастасия Гепалова
Посетитель
Всего сообщений: 39
Дата регистрации: 14.03.2008
|
Создано:
12.11.2008 17:21:11
|
 |
конечно решала)))) попросила использовать данную инструкцию в туалете по прямому назначению и стала все чаще задумываться о смене работы))))
<br />
<br />а если серьезно, то моя инструкция была спущена для ознакомления недели две назад, она никем не утверждена (имеется в виду ген директор), и учитывая практику инструкций в моей компании, никогда и не будет утверждена.... так баловство одно.... но сама формулировка моих предполагаемых функций насмешила))
<br />
<br />а вам могу сказать одно, все претензии по поводу функций ваших, прописанных в инструкции, могут быть предъявлены только после официального утверждения высшим руководством, после вашего ознакомления с ней и подписания и именно с даты, когда вы ее подписали
<br />поэтому главное ничего не подписывать, пока не разберетесь до конца со всем что вам не понятно. попросите время на изучение, уточняйте что подразумевается под каждым загадочным пунктом этой инструкции, и главное то, что инструкция - это конкретный перечень всех действий, которые вы должны выполнять на работе, не должно быть никаких расплывчатых фраз, поэтому если вам не могут сформулировать эти самые конкретные действия, лучше вообще обойтись без инструкций....
|
|
|
Елена Мошул
Посетитель
Всего сообщений: 23
Дата регистрации: 05.11.2008
|
Создано:
13.11.2008 09:00:37
|
<table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Анастасия Гепалова пишет:
<br />поэтому главное ничего не подписывать, пока не разберетесь до конца со всем что вам не понятно. попросите время на изучение, уточняйте что подразумевается под каждым загадочным пунктом этой инструкции</td></tr></table>
<br />Именно так я и поступила, ничего не подписала. Пока работаю без должностных инструкций. Скорее всего самой придется составлять))))))
|
|
|
Анастасия
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 130
Дата регистрации: 08.09.2008
|
Создано:
13.11.2008 10:47:10
|
А у нас вообще нет никаких инструкций. Составляется перечень задач, которые рук-ль хочет чтобы были сделаны и план на месяц.
<br />А практика эта скорее всего для того, чтобы незнающий народ не мог сказать, что делать это не будет, т.к. это не его работа. Вот и все.
|
|
|
Serhio
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 65
Дата регистрации: 05.06.2007
|
Создано:
13.11.2008 11:31:09
|
<table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Анастасия пишет:
<br />А у нас вообще нет никаких инструкций. Составляется перечень задач, которые рук-ль хочет чтобы были сделаны и план на месяц.
<br />А практика эта скорее всего для того, чтобы незнающий народ не мог сказать, что делать это не будет, т.к. это не его работа. Вот и все.</td></tr></table>
<br />
<br />вот так и получается, что маркетолог занимается всем, кроме маркетинга...
|
|
|
Konstantin Filatov
Заслуженный посетитель
Всего сообщений: 452
Дата регистрации: 12.08.2008
|
Создано:
13.11.2008 15:19:58
|
ДИ инструкция нужна для того, чтобы была четкая возможность дрючить персонал.
<br />И любой мало-мальский опытный руководитель заставит сотрудников ее подписать. Или уволить нах, если подписывать отказываются.
|
|
|
Анастасия
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 130
Дата регистрации: 08.09.2008
|
Создано:
13.11.2008 17:21:53
|
Должностная инструкция еще и сотрудников защищает. А без нее дрючить могут за все что хотят возложить.
|
|
|
Анастасия Гепалова
Посетитель
Всего сообщений: 39
Дата регистрации: 14.03.2008
|
Создано:
14.11.2008 02:53:16
|
<table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>:
<br />ДИ инструкция нужна для того, чтобы была четкая возможность дрючить персонал.</td></tr></table>
<br />
<br />Константин, т.е. вы сейчас по сути занимаетесь тем, что сами создаете повод для того, чтобы вас дрючили?)))))
<br />и ксати для того, чтобы четко дрючить, неплохо было бы так же четко прописывать обызанности) а не отмахиваться расплывчатыми фразами))
<br />
<br /><table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Анастасия пишет:
<br />Должностная инструкция еще и сотрудников защищает</td></tr></table>
<br />
<br />спорный вопрос, кого она там защищает....так и вижу картину, как вы идете к ген диру и машете перед его лицом бумажкой и заявляете, что делать ЭТОГО не будете, потому что в ДИ такого не прописано...
|
|
|
Konstantin Filatov
Заслуженный посетитель
Всего сообщений: 452
Дата регистрации: 12.08.2008
|
Создано:
14.11.2008 09:18:07
|
Анастасия, добрый день.
<br />Да, по сути я сам, лично рисую границы своей рабочей компетенции. И тем счастлив. Ибо делаю это сам. То есть сделал.
<br />Если бы их писали за меня, то ничего кроме "должен" и "обязан" там не было бы.
<br />Ну, защищать ДИ и не должна никого...но как документ при разбирательстве необоснованного увольнения суд ее примет.
|
|
|
Анастасия Гепалова
Посетитель
Всего сообщений: 39
Дата регистрации: 14.03.2008
|
Создано:
14.11.2008 09:48:57
|
а можете прислать то, что получилось? адрес в личку кину
<br />
<br /><table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Konstantin Filatov пишет:
<br />но как документ при разбирательстве необоснованного увольнения суд ее примет.</td></tr></table>
<br />
<br />не думаю, что после таких разбирательств есть смысл дальше работать в подобной компании....ради того, чтобы трудовую не марать если только...
|
|
|
Konstantin Filatov
Заслуженный посетитель
Всего сообщений: 452
Дата регистрации: 12.08.2008
|
Создано:
14.11.2008 10:12:11
|
именно
<br />все ради трудовой
|
|
|
Анастасия
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 130
Дата регистрации: 08.09.2008
|
Создано:
14.11.2008 19:44:04
|
<table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Анастасия Гепалова пишет:
<br />
<br /> спорный вопрос, кого она там защищает....так и вижу картину, как вы идете к ген диру и машете перед его лицом бумажкой и заявляете, что делать ЭТОГО не будете, потому что в ДИ такого не прописано...</td></tr></table>
<br />
<br />вопрос, смотря что. Если это входит в компетенцию маркетолога или другой должности, то можно и сделать что просят. Лишняя полезная строчка в резюме не повредит. А если задача будет выходить за рамки, то так и сделаю, т.е. откажусь.
|
|
|
nastia31
Посетитель
Всего сообщений: 15
Дата регистрации: 14.01.2008
|
Создано:
19.11.2008 21:54:49
|
Должностная инструкция должна в идеале описывать функции (в данном примере начотдела маркетинга), которые исходят из общей маркетинговой политики компании, которая, в свою очередь, строится на общей стратегии фирмы. это если рассматривать в разрезе максимум. если компания не обладает серьезными маркетинговыми планами (в натуральном и стоимостном коэффициенте), то туда можно впихнуть все что угодно. зачастую малые и средние компании держат маркетолога по системе "так модно", а там уже пофиг, чем заниматься.
<br />Так что Ваши должностные обязанности напрямую исходят из целей и задач деятельности Вашей фирмы, ее оборотов и видения (стратегии) руководства.
<br />Удачи Вам в производственном процессе!
Анастасия К
|
|
|
Гость
Гость
|
Создано:
17.11.2009 06:54:47
|
This could haveLouboutin known also as the best cheap UGG Boots idea ever. Mattel Barbie has Christian Louboutin on sale always been quite fashionable. And it is perfectly logical that they should be rocking the Christian Louboutin, as the ladies of Sex and the City. We can not wait to wear Christian Louboutin shoes it! Now that which lv is most of us grew up, we probably do Louis Vuitton not think of Barbie too replica handbags often. But she is still Barbies. a trendy brand new Barbie on the UGG Boots block. She is so fashionable, MBT Shoes they are chic .We kind of Designer Handbags jealous of Barbie.Christian Louboutin You get Super Skinny UGG Classic Tall Boots ankle and,louis vuitton handbagsthat luck girls!
You are looking for here
http://www.sellugg.co.uk
http://www.buylouboutin.com
http://www.salelouboutin.com
http://www.bestlouisvuitton.com
|
|
|
BusikBigBoy BusikBigBoy
Гость
|
Создано:
11.06.2010 03:09:35
|
It is very simple to earn money with KlikVip without website. KlikVip is a healthy alternative to Adsense. This is - pay per click program pay through checks, wire transfer, ePassporte, PayPal, StormPay, EPESE and WebMoney.
1) Register accont in klikvip: www.bit.ly/auykGz
2) Register your profile on social networks such as ning.com
Example sites: fresno california casino baldinis sports casino cites poker casino en pablo san gala casinos glasgow paragon casino marksville casino download flash free no account casino dating merchant online ghost bar palms casino blackhawk co casinos doyle bronson poker cash casino training transaction
3) Select in your account klikvip: Toolbox - gFeed 2.0 (Graphics Feed)
4) Putting it in the registered profile.
Here is a method, actually my first method that made me money. $650 in 7 days, I was pretty excited at that time.
Read more : KlikVip
|
|
|
ky4ik
Заглянувший
Всего сообщений: 1
Дата регистрации: 28.06.2010
|
Создано:
28.06.2010 22:25:34
|
:rtfm:
_________________
На самого любого покупателя кухни фотографии тут в полном размере самой кухни
|
|
|
