Serhio
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 65
Дата регистрации: 05.06.2007
|
Создано:
05.12.2007 08:55:31
|
 |
Всем привет, народ вот объясните мне такой финт ушами
<br />Работу я в данный момент не ищу, но решил просто поэкспериментировать, так сказать провести исследование следующего плана, как относятся работодатели к «нестандартным людям»
<br />Пробовался на должности зам-дир (мое нынешнее положение) или директор отдела маркетинга, несмотря на хороший опыт везде отказ
<br />Вот примерно содержание разговора:
<br />
<br />Речь об опыте- тут все нормально, не придраться …..
<br />
<br />(Р)аботодатель -скажите в вот косичка у вас это что?
<br />Я – это просто символ принадлежности к одной из школ восточных единоборств
<br />Р - ?
<br />Я – например У-ШУ
<br />(надо сказать что приезжал я тоже в соответствующем виде- катаюсь на веле, поэтому форма одежды спортивная но опрятная )
<br />Р -а еще ваши увлечения
<br />Я – виндсерфинг, фотография, велосипед
<br />Р- на велосипеде наверно неудобно
<br />Я – да как сказать, раза в 2, в 3 быстрее чем на машине <img src="/bitrix/images/forum/smile/superman.gif" border="0" alt="superman" /> , да и приезжаешь уже бодрый, а не сонный как муха
<br />Р – а как относятся ваши партнеры они же одеты официально
<br />Я – ну на этот случай у меня в шкафу сменный костюм, а те кто меня знают уже не обращают внимания, а парочку я уже на велы пересадил из их фольцвагеноф.
<br />И тд
<br />
<br />В общем результат один отказ, слушайте ну неужели для людей настолько важен внешний вид, и насколько сильно тормозит бело-варонство карьерный рост? А ведь нестандартность мышления может привести к хорошим результатам, ведь большая часть прорывов была сделана «нестандартными людьми»
|
|
|
Ольга Ломовцева
Заслуженный посетитель
Всего сообщений: 405
Дата регистрации: 20.06.2007
|
Создано:
05.12.2007 09:09:31
|
<img src="/bitrix/images/forum/smile/unsure.gif" border="0" alt="unsure" />
<br />думаю дело даже не в этом....
<br />Все зависит от везения. и личного восприятия тем или иным работодателем этих критериев (усроев, назовите как хотите).....
<br />
<br />Это тоже самое что наличие машины.... Я точно так же могу исполнять свои обязанности используя автобус.... При чем компания будет экономить на амортизации т/с.
|
|
|
Наталья Викторовна
Гость
|
Создано:
05.12.2007 11:29:27
|
|
Serhio, давайте чётко понимать, что работодатель выбирает не просто человека, который будет проделывать определённую работу, но и члена коллектива, команды (какой бы извращённый смысл он в это слово не вкладывал <img src="/bitrix/images/forum/smile/wink.gif" border="0" alt="wink" /> ). И желание подобрать человека, который впишется в корпоративную культуру, примет сформировавшиеся нормы общения и не будет устраивать революцию вполне естественно. Может Вам лучше в редакцию какого-нибудь молодёжного издания заглянуть, где Вас встретят как своего, а на человека в костюме будут смотреть косо? Это раз.
<br />Как маркетолог вы должны понимать, что не так важно ЧТО ты продаёшь, гораздо важнее КАК ты это делаешь. Так в чём проблема качественно себя продать на собеседовании? Это два.
<br />Нам всем интересно общаться с "нестандартными", оригинальными людьми. Но доверять им будущее своей фирмы страшнова-то как-то, конечно если речь идёт не о дизайнере или копирайтере, а о руководителе подразделения. Это три.
<br />Человек в спортивных штанах вызывает меньше доверия, чем человек в костюме. И как бы мы не бесились по этому поводу факт отаётся фактом. Это четыре.
<br />
<br />Любое исследование должно иметь цель. Да, вы доказали то, что все и так знали - впеатление, которое ты производишь на собеседовании гораздо важнее опыта. А дальше-то что?
|
|
|
Serhio
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 65
Дата регистрации: 05.06.2007
|
Создано:
05.12.2007 12:09:57
|
|
<table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td> давайте чётко понимать, что работодатель выбирает не просто человека, который будет проделывать определённую работу, но и члена коллектива, команды (какой бы извращённый смысл он в это слово не вкладывал ). И желание подобрать человека, который впишется в корпоративную культуру, примет сформировавшиеся нормы общения и не будет устраивать революцию вполне естественно.
<br />
<br /></td></tr></table>
<br />
<br />так об этом ни кто речь и не ведет
<br />
<br /><table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>
<br />Как маркетолог вы должны понимать, что не так важно ЧТО ты продаёшь, гораздо важнее КАК ты это делаешь. Так в чём проблема качественно себя продать на собеседовании?
<br /></td></tr></table>
<br />
<br />простите, но на мой взгляд это рассуждение относительно работника не верно. по ходу работы мне пришлось нанять сотрудника, так вот я смотрел не на то как он себя представлял а на то, что он умеет и знает, и надо сказать не прогадал.
<br />
<br /><table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>
<br />Человек в спортивных штанах вызывает меньше доверия, чем человек в костюме. И как бы мы не бесились по этому поводу факт остается фактом. Это четыре.
<br /></td></tr></table>
<br />
<br /> ну не знаю, если человек хорошем спортивном костюме
<br />(видно что он так одет потому что занимается спортом) он вызовет у меня скорее уважение- занятия спортом доложу я вам требует бооольшой выдержки и воли, и как это говорится нацеленности на результат <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile" />
<br />
<br /><table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>
<br />
<br />А дальше-то что?
<br /></td></tr></table>
<br />если все-таки решу сменить работу,
<br />видать придется ездить в костюме 3-ке и с дипломатом на веле, правда это наверно будет выглядеть еще нестандартнее....
<br />
<br />p.s. на мой взгляд, все таки честнее показаться работодателю таким какой ты есть, а не таким каким должен быть, хочу отметить что большая часть неврозов менеджеров среднего звена как раз из-за конфликта «я» внешнего и внутреннего
|
|
|
Павел Хромов
Заглянувший
Всего сообщений: 9
Дата регистрации: 09.11.2007
|
Создано:
05.12.2007 12:31:05
|
А вот как я думаю все дело в том , что так завелось в нашей стране с времен СССР, что 99% кадровиков начинают собеседование с поиска недостатков! И как правило недостатки они мерят по своей шкале, как правило субъективной! И с такими превычками Вам надо искать тот 1% кадровиков, которые ищут сильные качества в кондидате на должность, а уже потом смотрят на все остальное!
|
|
|
Янис
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 117
Дата регистрации: 27.04.2007
|
Создано:
05.12.2007 12:43:34
|
считаю, что в деловом мире, нужно вести себя соответствующе. так сказать с соблюдать устав и со своим не лезть.
<br />Деловой внешний вид - это уважение к деловому партнеру. про это можно много и нудно говрить, сутьв том, что одним из правил делового человека - всегда выглядеть должным образом, т.к. жизнь непредсказуема и с кем придется общаться порой трудно прогнозировать.
<br />
<br />Спортивный костюм хорош в спортзале, лыжи - на снегу, деловой костюм в офисе
С уважением, Янис
---------------------
Умный человек способен решить любые проблемы,
Мудрый в них не попадает
|
|
|
Ольга Ломовцева
Заслуженный посетитель
Всего сообщений: 405
Дата регистрации: 20.06.2007
|
Создано:
05.12.2007 13:23:43
|
Знаете, не согласна....
<br />Просто когда генеральный директор компании сам ходит в спортивном костюме.... то у сотрудников которые ранее любили и предпочитали деловой стиль одежды отпадает желание носить галстук....
<br />
<br />проверено на опыте и не раз.
<br />но вот только лично на меня не действует, я как носила деловую одежду, так и буду и в джинсы меня не заманишь... <img src="/bitrix/images/forum/smile/wink.gif" border="0" alt="wink" />
|
|
|
Янис
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 117
Дата регистрации: 27.04.2007
|
Создано:
05.12.2007 13:34:37
|
<table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Ольга Ломовцева пишет:
<br />когда генеральный директор компании сам ходит в спортивном костюме</td></tr></table>
<br />
<br />надо быть аккуратней при выборе работодателей ;)
<br />
<br />было такое, тожебосс ходил как чорт, но я костюмю не изменил, т.к. только в пиджаке есть 6-7 карманов, крайне удобно + много других преимущенств <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile" />
<br /><table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Ольга Ломовцева пишет:
<br />лично на меня не действует, я как носила деловую одежду, так и буду </td></tr></table>
<br />
<br />респект и уважуха <img src="/bitrix/images/forum/smile/smile.gif" border="0" alt="smile" />
С уважением, Янис
---------------------
Умный человек способен решить любые проблемы,
Мудрый в них не попадает
|
|
|
