Список форумов
Новые темы
Список тем
Поиск по форумам
Помощь
Войти
Регистрация


Тема: «Организация работы в отделе маркетинга » в форуме: Общий форум   Просмотров: 4907
 
Наталья
Заглянувший
 
Всего сообщений: 1
Дата регистрации: 09.01.2008
Создано: 10.01.2008 08:43:54
 
 
Всем доброго дня! <br />Прошу у всех коллег совета. <br />Работаю в консалтинговой компании в Китае. Не так давно назначили на должность руководителя отдела маркетинга (основное направление работы - кабинетные исследования). Работа в отделе толком не организована. На начальном этапе хотелось бы просто узнать насколько загружены сотрудники отдела (3 человека) и как идет рабочий процесс. Какие формы отчетности на ваш взгляд можно ввести? <br />Заранее благодарю.
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Ольга Ломовцева
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 405
Дата регистрации: 20.06.2007
Создано: 10.01.2008 08:54:33
 
 
когда у меня на работе появился начальник отдела, он ввел ежедневные отчеты о проделанной работе... <br />так он наглядно смотрели как загружен сотрудник, что он делает, какие у него задачи... <br />причем мы расписывали эти процессы почасово...
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Елена Орещенко
Посетитель
 
Всего сообщений: 51
Дата регистрации: 28.06.2007
Создано: 11.01.2008 06:42:04
 
 
Да, мы тоже так делали. А затем сводили в единую таблицу: по вертикали фамили сотрудников, по горизонтали - дни недели, клетка на пересечении разбивалась на рабочие часы, занятое время закрашивалось цветом. Очень наглядная картинка получается. Сразу понятна и загруженность отдела и необходимые мероприятия для более эффективной работы.
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Арина
Посетитель
 
Всего сообщений: 13
Дата регистрации: 11.01.2008
Создано: 11.01.2008 08:23:37
 
 
Здравствуйте, прошу совета. <br />коротко изложу суть... <br />3 года назад пришла работать в компанию маркетологом, компания развивающаяся, на данный момент остро встал вопрос о создании отдела, как отдельного структурного подразделения, меня выдвинули на должность руководителя отдела, планируется пока в состав отдела ввести 2 единицы - специалиста по рекламе и спецалиста по маркетингу. <br />Я четко разграничила задачи между сотрудниками. <br />у меня возникла проблема как оценивать в денежном эквиваленьте работу специалистов, т.е при начислении з/п, кроме оклада, учитываеися какой-то % от общей наценки компании? либо возможно ввести индекс выполненного объёма работ от запланированного? <br />Посоветуйте, пожалуйста, может кто-то сталкивался уже с такими вопросами и реализовал на практике
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Ольга Ломовцева
Заслуженный посетитель

 
Всего сообщений: 405
Дата регистрации: 20.06.2007
Создано: 11.01.2008 09:01:00
 
 
ЭТУ тему хорошо обсуждали здесь http://www.4p.ru/main/for.../>­
 
Профиль
E-Mail
ICQ
Наверх
Арина
Посетитель
 
Всего сообщений: 13
Дата регистрации: 11.01.2008
Создано: 11.01.2008 10:02:33
 
 
Ольга, спасибо
 
Профиль
E-Mail
Наверх
Геннадий Ведерников
Постоянный посетитель
 
Всего сообщений: 207
Дата регистрации: 26.07.2007
Создано: 11.01.2008 15:36:24
 
 
<table class='forum-quote'><tr><th>Цитата</th></tr><tr><td>Арина пишет: <br /> <br />у меня возникла проблема как оценивать в денежном эквиваленьте работу специалистов, т.е при начислении з/п, кроме оклада, учитываеися какой-то % от общей наценки компании? либо возможно ввести индекс выполненного объёма работ от запланированного? <br />Посоветуйте, пожалуйста, может кто-то сталкивался уже с такими вопросами и реализовал на практике</td></tr></table> <br />Ранжируйте цели и задачи по важности от 1 до 99%, всего 100% Затем введите ставку премии - например 10 тыс руб. Выполнение месячных целей и задач это коэффициент 1 и выплата премии 10 тыс руб. Выполнение на 85% - выплата 8.5 тыс руб, перевыполнение на 20% выплата 10 тыс руб + 2 тыс руб = 12 тыс руб
 
Профиль
E-Mail
Наверх



Читают тему
гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0


Список форумов
Новые темы
Список тем
Поиск по форумам
Помощь
Войти
Регистрация



Мария Нефедова
8 Июня 2025 1
Проблемы с продвижением сайта
Все дело в том, что покупка рекламы - это вообще н...
Netom
4 Июня 2025 2
соя
на досках объявлений типа авито найти проще будет ...
Beshe
3 Июня 2025 2
контакты проверенного поставщика газоблок...
да они же почти во всех строительных продаются
Дмитрий Ларин
29 Мая 2025 1
Как не ошибиться с выбором насадки для пр...
 с защитным покрытием или полимерные ершики, котор...
Дмитрий Ларин
29 Мая 2025 1
Какие преимущества у резиновых кукол?
Резиновые куклы, особенно из TPE, действительно об...
Ponch
27 Августа 2014 202
Прошу помощи. Маркетинговый план.
Цитата
Главный Редактор пишет:
Цитата
Анастасия пишет:
Удивительно, почти 6 лет прошло, сайт изменился, а уж требования ко всем маркетинговым планам тем более. Зашла сюда случайно, по старой памяти, даже пришлось заново регистрироваться:)
Рады видеть вновь :))
Спасибо, очень приятно. Обязуюсь заглядывать чаще:)
Александр
15 Марта 2011 200
Анализ продаж. Что необходимо уметь в Excel?
Ребята, кто-нибудь, скиньте, ПОЖАЛУЙСТА, шаблончик! banulis@inbox.ru
Очень нужно! заранее спасибо.
АВС
23 Сентября 2011 163
Маркетинг есть! Маркетинг есть... Есть ли маркетинг?!
Евгений Федоренко, Вам огромный респект и уважуха!!!!)))) извините за такое выражение)))Все ВЫ правильно говорите, только то, что директора компаний ждут "чудес" от маркетологов и желательно через пару недель после выхода на работу- тоже правда. Потому в очень многих компаниях такая текучка в отделах маркетинга, потому столько разочарований у маркетологов, которые бьются головой об стену и меняют компанию за компанией и все равно не находят где применить свои знания и опыт. Думаю, что рано или поздно мы придем к тому, что директора поймут, зачем нужен маркетолог в компании и будут при этом видеть разницу между менеджером по рекламе, аналитиком и бренд-менеджером. А в данное время маркетолог зачастую должен столько знать и уметь, по мимо своих прямых обязанностей, что времени на свою работу не остается. Тут выше кто-то написал, что маркетолог заказывает полиграфию- нормальная практика)))Хотя заказ полиграфии, как по мне, не совсем обязанность маркетолога, для этого есть отделы закупок, которые вполне могут справиться с типографией))
А вообще, ребята, все молодцы, все болеют за свое дело, все стараются сделать свою работу профессионально и продолжают развиваться, учиться и совершенствоваться. Те, кто этого не делают, работать маркетологами не могут. Ну и конечно, надо иметь недюженную выдержку и терпение, выслушивать замечания от бухгалтерши и уборщицы по поводу своей работы)) И еще постоянно работать при оптимальных(мизерных))) бюджетах))
Анна Осадчая
14 Июня 2015 142
Как продать одежду Гопникам??
Пачку семян предложить в подарок))
Евгений Лернер
15 Августа 2010 126
Чья зона ответственности? Коммерческий Директор или Директор по маркетингу?
я думаю что директор по маркетингу находится в подчинении коммерческого директора. Потому в первую очередь - обязанность коммерческого директора, а он может перепоручить это маркетологам.
Facebook Вконтакте Twitter
4p_new_03.14-02.jpg
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
| 20 Октября 2018
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
Только 26 и 27 октября — добро пожаловать на Проектную Мастерскую.
 

Вход

Забыли пароль?
Или авторизируйтесь через:
Используйте свой аккаунт
в социальных сетях, чтобы пользоваться сайтом