Елена, спасибо за отклик.
1. мы не web студия, мы дизайн студия, это немного другое.
2. практика была распространенная, но к сожалению, ее действительно стараются не афишировать, в том числе из-за проблем с контролем т.е. в итоге это сроки. нам удалось решить эту проблему - мотивация, слаженная команда и контроль (ответ за сроки) арт директора.
3. то что предпочитают менеджеры, вопрос третий, все дизайнеры очень опытны, и за их плечами крупные проекты в других РА питера и москвы, им в шрифт лучше не тыкать :)... опять же, просто надо уметь ставить задачу, и контроль по срокам.
4. снижении себ-ти на 50%-70% .. думаю это того стоит.
5. в европе эта практика широко распространена, так что просто нужно сломать стереотипы. сы считаем что это возможно.
1. мы не web студия, мы дизайн студия, это немного другое.
2. практика была распространенная, но к сожалению, ее действительно стараются не афишировать, в том числе из-за проблем с контролем т.е. в итоге это сроки. нам удалось решить эту проблему - мотивация, слаженная команда и контроль (ответ за сроки) арт директора.
3. то что предпочитают менеджеры, вопрос третий, все дизайнеры очень опытны, и за их плечами крупные проекты в других РА питера и москвы, им в шрифт лучше не тыкать :)... опять же, просто надо уметь ставить задачу, и контроль по срокам.
4. снижении себ-ти на 50%-70% .. думаю это того стоит.
5. в европе эта практика широко распространена, так что просто нужно сломать стереотипы. сы считаем что это возможно.