Ну лично у нас аттестация проводится следующим образом:
- непосредственный руководитель пишет характеристику и заверяет ее нач. отдела/управления.
- приходишь на комиссиию и рассказываешь чем занимаешься, какую работу ведешь/какие исследования провел,...
- ну а дальше следует вал вопросов, но не теоретических а практических, + высказываешь свои пожелания и предложения по усовершенствованию:)
в общем то лажа, но все равно стремно :))))