Прочитал список обязанностей и тихо прибалдел :)
Если все это делать серьезно, то один человек не просто не потянет - он там утонет. Просто потому, что ему банально не хватит компетенций, чтобы и статьи писал, и медиаплан, и сайт администрировал, и выставки организовывал... и все это делал хорошо. В Москве такие люди если и есть, то стоят существенно дороже 20 тыс.р. Да и должность простого маркетолога их уже вряд ли заинтересует.
Если же делать это несерьезно - то уже вопрос, а нужно ли тогда это делать?

опять компании занимаются поиском сантехника-стоматолага-физика ядерщика-массовика затейника, в одном лице, чтобы все успел и еще и мусор выбросил,
и все это за копеечки
Согласен с Совой и Михаилом Петренко
1 однозначно нужен отдел
2 рассылкой ком.предл занимается отдел продаж
3 часть обязанностей сторонним организациям
P.S. забыл, еще чтоб шампанское к празднику купил и ремонт сделал в офисе, и аналитикой занимался

тихий ужас, работодатель вообще ни понимает, что это за виды работ.
Я сам нахожусь в почти такой же ситуации, только от безвыходности, никого к себе в отдел найти не могу

а где находится компания и чем занимается?

Сама примерно в такой же ситуации нахожусь и считаю, что несмотря на все преимущества компании (известный бренд, международная корпорация, хорошие условия работы, хороший соц пакет = страховка ДМС и жизни, корп.ноут, полностью оплата мобильника, обеды...) такое количество обязанностей - это слишком для одного человека (у нас их выполнял сначала один человек, потом стало 2, в скорости опять станет один, и буду им я). Ко всему этому добавляется работа с поставщиками (сувенирка, печатные материалы), поддержание склада этих самых материалов и поддержка/распределение всего этого между партнерами, транспортировка партнерам (аутсорсинг, естественно, но организовать нужно мне), а также организация событий/мероприятий, поддержка семинаров/обучений локализация печатных материалов, и еще немало по части "организационной", что вообще-то бывает в обязанностях личных ассистентов... ЗП отличается от Вашей на +10000. На днях грядет разговор с директором, второй разговор... Еще одного человека (заместо уходящего) он брать не хочет, о чем сообщил в первом... Может, кто посоветует, какова адекватная заработная плата за оставление всех этих обязанностей на одного человека, или проще сменить работу и не "рваться"???

Вот-вот... список обязанностей мы сделали и показали директору... полтора часа сидели подробно по каждому пункту рассказвали и отвечали на вопросы, а также составили список того, что необходимо сделать в ближайшем будущем, и также указали то, на что пока не хватало времени, либо материальных ресурсов, но что было бы очень хорошо сделать... в общем, он удивился)))) что такой большой список и такой подробный.. и что все "логи" по запросам со склада документации (и сувенирки) ведутся, и указано подробно и количество требуемых материалов для раздачи и количество запросов, - всё... но.. тем не менее, не все понимает до конца.. например, что обновление сайта через существующую систему значительно отличается от аналогичной работы, если бы сайт создавался российским разработчиками и работал на несложном движке и только под одну компанию.. ведь не посадишь его с собой и не покажешь что чтобы сделать то-то и то-то надо просидеть полдня а то и больше и изменения будут касаться только небольшого раздельчика с небольшим наполнением текста... а раздельчиков... много))) ну и вообще, как-то.. в общем, я тоже думала, что лучше побиться за свои права нормально работать тут, а потом уже искать альтернативы в других компаниях.. в этом случае возникает вопрос: какое повышение адекватно просить себе? по деньгам, в смысле... работаю в Москве. Образование высшее, экономическое. Опыт тут - полтора года, вообще в этой сфере - 3 года. все остальное писала выше. Спасибо за диалог)) Надеюсь на ответы в этой ветке)))

30000 для москвы это ни много, а список работ запредельный!

сколоько бы это ни стоило качественно выполнить такой объем работ просто нивозможно!

если компания хочет маркетинг, есть для этого определенные условия
(нильзя купить бэнтли за 45 рублей 36 копеек, таких нибывает)
также как и весь маркетинг компании ни может вести на себе один человек

Цитата
Только это уже будет маркетинг на интуитивном уровне - без аналитических отетов, медиапланов и т.п.

что за маркетинг на интуитивном кровне?

тоже самое: можно быть дипломированным хирургом, а можно бабкой знахоркой из нижних камыштов и врачевать