Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
RSS
Дресс Код, внедрение
 
уважаенмые коллеги, поступила задача от работодателя ввести дресс код для сэйлзов. нужен документ в котором все прописано, а также инструменты контроля (еще методику внедрения, не очень то они жаждут дресс код)

поделитесь материалом (заранее спасибо)

хотелось бы также знать у кого как с этьим дела в компаниях обстоят...
 
Например так ( выдержка из Кодекса о деловой этике сотрудников):

Сотрудники должны приходить на работу, имея внешний вид, соответствующий имиджу и репутации Общества.

Сотрудники Общества должны поддерживать деловой стиль, который создает деловой имидж Общества. Поэтому руководство Общества формулирует несколько общих требований к своим сотрудникам:

– каждый сотрудник должен выглядеть аккуратным, с причесанными волосами. Мужчины должны быть выбриты либо иметь аккуратно подстриженные усы/бороду;

– стиль одежды – деловой, одежда – опрятная, чистая и выглаженная; для отдельных категорий персонала (производственный участок, отдел главного инженера, административно-хозяйственная служба) – фирменная рабочая одежда;

– в зимний и межсезонный период сотрудники должны иметь на рабочем месте чистую обувь. Недопустимо находиться на рабочем месте в верхней одежде, а также в головных уборах;

– недопустимо нахождение на рабочем месте сотрудников, непосредственно общающихся с клиентами, в вызывающей одежде.
 
Вообще - эта тема бесконечно забавная....
Иногда прописывают рекомендованные и запрещенные цвета носков))))
Где-то у меня было положение о внешнем виде сотрудников КБ им. Сухого. Найду-пришлю).
 
спасибо Рената, буду ждать!
 
Крупные организации выдвигают требования к дресс коту, размещают стенды с внешним видом, устанавливают систему наказаний за нарушение и поощрений за подачу примера. Почти как в армии.
 
Slava Gancho, спасибо за идею про стенды!!!!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
есть новые сообщения
нет новых сообщений



Вход

Забыли пароль?
Или авторизируйтесь через:
Используйте свой аккаунт
в социальных сетях, чтобы пользоваться сайтом