Почему бы и нет? Как показывает практика, это гораздо выгоднее, чем в штат привлекать сотрудников. Но тут важно ещё и компанию выбрать надежную, а не обращаться в первую попавшуюся на глаза. Из проверенных могу СберРешения подсказать. Я этим специалистам доверил аутсорсинг расчета заработной платы . Так же консультируюсь с ними по налогообложению и прочим сопутствующим вопросам.