Я работаю менеджером по продажам и начальник вводит новую систему наценки по продажам Ставится план на квартал по прибыли от продаж и по обороту,и при выполнении одного из этих пунктов в конце квартала пересчитываются проценты +5% к каждому месяцу от прибыли прошедшего квартала.

Раньше было +15% за месяц, теперь по 10% и при выполнении плана +5%
Подскажите пожалуйсто насколько это действенная система и есть ли ещё вырианты какповысить мотивацию процентами