Владимир, Ваша идея по поводу газеты - замечательная)) Только можно ее создать в виде корпоративной газеты (скажем так, частично корпоративной). В корпоративную газету входит информация о фирме, о сотрудниках и др.
Можно размещать информацио о новинках, акциях, скидках, сделать рубрику полезные советы, а так же интервью с экспертом)) Печатать отзывы от потребителей, сделать что то типа "доски почета" ( размещать благодарности за особые заслуги своим сотрудникам, называя их поименно и вешая их фотографии, поздравлять с днем рождения). Так же постоянно проводить розыгрыши среди тех, кто получает такую газету, сделать газету постоянным скидочным купоном (например, предьявителю газеты скидка -5%). Рубрика вопросы-ответы и т. д. Идея очень хорошая и реализовать ее не очень сложно. Вы однимете лояльность клиентов (особенно если на ее страницах будете уделять им внимание (поздоравлять с днем рождения, размещать какую либо информацию о них и для них и т. д.) и лояльность своих сотрудников, которым будет очень приятно, если их какие либо заслуги будут привселюдно отмечены.
Выпускать ее можно один раз в месяц, для начала просто на двух листах (получается на 4х страницах), постепенно она буде наполнятся. Вы сами поймете, что есть такая потребность, чем ее наполнять и что интеренсо людям. Через такую газету можно проводить опросы и постоянно держать руку на пульсе потребительских предпочтений.
Я работала на фирме, где была такая газета, очень было приятно ее читать и получать, особено было приятно то, что все сотрудники были отмечены ( именниники, те, кто чем то отличился и др). Мне, как покупателю, было приятно иметь дело с фирмой, которая уделяет внимание своих сотрудникам. Если хотите еще подробнее, могу рассказать))