Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
RSS
Вакансия Бренд-менеджера в Санкт-Петербурге
 
Нашему клиенту (Крупная компания, производитель кожгалантерейной продукции), требуется бренд-менеджер.
Представление о функционале стандартное:
Формирование матрицы продукта.
Руководство разработкой продукта.
Подготовка рекламных кампаний в регионах, их сроках, объемах, средствах ведения.
Изучение деятельности конкурентов в области продвижения товаров и их сбыта.
Организация и проведение исследований по изучению поведения потребителей и их предпочтений по отдельным товарам и регионам.
Разработка и реализация стратегии продвижения.
Разработка и контроль за наполнением товарной матрицы розничных магазинов.
Определение целей, методов, сроков и эффективности мероприятий по стимулированию сбыта товара.

Формальные требования к кандидатам:
Мужчина/женщина
Высшее экономическое образование, желательно в области маркетинга.
Дополнительное образование, повышение квалификации, тренинги в области рекламы и маркетинга будет преимуществом.
Опыт работы на позиции бренд-менеджера / менеджера по развитию в производственных или торговых компаниях с большим ассортиментом (более 1 000 позиций) не менее двух лет.
Знание английского языка, не ниже Intermediate.
Уверенный пользователь ПК (1С.7, MS Office (в т.ч. Microsoft Project), статистические программы, аналитические пакеты, графические редакторы).

Неформальные: нужен с одной стороны, креативный, нестандартно мыслящий человек, но в то же время способный справляться с большим объемом информации (т.е. человек структурный, дисциплинированный)

Условия:
Работа в стабильной, успешной, ориентированной на развитие компании, одном из лидеров своего сегмента.
Перспективы профессионального и карьерного роста.
Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Звоните/пишите:
olga@proexpret.info
Моб.тел.: 8-921-416-13-41
Тел.офисный (с 10.00 до 18.00) - (812) 702-80-17
 
Цитата
Ольга Власенко пишет:
нужен с одной стороны, креативный, нестандартно мыслящий человек, но в то же время способный справляться с большим объемом информации (т.е. человек структурный, дисциплинированный)

А представители компании-заказчика понимают, что когда кто-то дисциплинированно справляется с большими объемами информации - то очень сложно одновременно еще и "креативить"?
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
есть новые сообщения
нет новых сообщений



Вход

Забыли пароль?
Или авторизируйтесь через:
Используйте свой аккаунт
в социальных сетях, чтобы пользоваться сайтом